Haemme HOK-Elanto Lakipalveluihin TIIMIPÄÄLLIKKÖÄ johtamaan juristiyhteisöä ja kehittämään tulevaisuuden lakipalveluita

HOK-Elanto Lakipalvelut on osa HOK-Elantoa ja S-ryhmää sekä yksi Suomen suurimmista yksityisasiakkaille suunnatuista lakipalveluiden tarjoajista. Lakipalveluita on tarjottu HOK-Elannossa jo vuodesta 1978 lähtien, ja nykyisin palveluita tuotetaan 12 toimipisteessä pääkaupunkiseudulla. Lakipalvelut keskittyvät erityisesti yksityisasiakkaiden perhe- ja jäämistöoikeudellisiin asioihin, kuten perunkirjoituksiin, perinnönjakoihin, osituksiin, avioehtosopimuksiin sekä muihin elämän tärkeisiin käännekohtiin liittyviin juridisiin palveluihin. HOK-Elanto Lakipalveluissa yhdistyvät vahva juridinen asiantuntemus, inhimillinen asiakaskohtaaminen ja jatkuva toiminnan kehittäminen. Tutustu meihin täällä!

Millaista arkesi on meillä?

Tiimipäällikkönä vastaat noin 20 juristin asiantuntijayhteisön johtamisesta ja luot edellytyksiä sekä ihmisten että toiminnan onnistumiselle. Työ on liikkuvaa ja vie sinut säännöllisesti eri toimipisteisiin ympäri pääkaupunkiseutua. Olet läsnä siellä, missä juristien arki tapahtuu – sparraat haastavissa tilanteissa, tuet osaamisen kehittymistä ja autat viemään yhteisiä toimintatapoja käytäntöön. Johdat eri uravaiheissa olevia juristeja ja tuet sekä kokeneiden asiantuntijoiden kehittymistä että uransa alkuvaiheessa olevien juristien kasvua.

HOK-Elannossa johtaminen perustuu valmentavaan otteeseen, luottamukseen ja osallistamiseen. Tiimipäällikkönä rakennat työyhteisöä, jossa osaamista jaetaan avoimesti, kollegoilta opitaan ja jokainen uskaltaa kysyä, kehittyä ja onnistua yhdessä. Tehtävään kuuluu myös vastuu asiakaskokemuksen kehittämisestä, asiakaspalautteiden ja reklamaatioiden käsittelystä sekä palveluiden jatkuvasta kehittämisestä.

Tiimipäällikkö kuuluu HOK-Elannon liiketoiminnan johtoryhmään ja osallistuu aktiivisesti palveluiden, toimintatapojen ja strategisten kehityshankkeiden uudistamiseen. Työmme on läsnä asiakkaidemme elämän merkittävissä käännekohdissa, minkä vuoksi haluamme kehittää palveluitamme niin, että vahva juridinen asiantuntemus, inhimillinen asiakaskohtaaminen ja sujuva digitaalinen asiointi muodostavat yhtenäisen asiakaskokemuksen.

Lakipalveluissa kehitetään parhaillaan uusia toimintamalleja, hyödynnetään tekoälyä ja uudistetaan palveluprosesseja. Tiimipäällikkönä pääset vaikuttamaan siihen, miten teknologia tukee asiantuntijoiden työtä, miten palveluprosesseja kehitetään ja millaisia lakipalveluita tarjoamme asiakkaillemme myös tulevaisuudessa. Kehittämisen lisäksi tehtävässä korostuu kyky viedä muutokset käytäntöön ja varmistaa, että uudet toimintamallit ja prosessit näkyvät aidosti asiantuntijoiden arjessa ja asiakaskokemuksessa.

Tässä tehtävässä yhdistyvät ihmisten johtaminen, liiketoiminnan kehittäminen ja mahdollisuus jättää oma kädenjälkesi yhden Suomen suurimman yksityisasiakkaille suunnatun lakipalvelutoimijan tulevaisuuteen.

Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Toivomme, että uusi tiimipäällikkömme voisi aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian. Olemme kuitenkin valmiita sopimaan aloitusajankohdasta oikean henkilön tilanteen mukaan.

Mitä odotamme sinulta?

Sinulla on oikeustieteellinen tutkinto (OTM/OTK), osaamista perhe- ja jäämistöoikeudesta sekä kokemusta esihenkilötyöstä. Uskomme, että viihdyt tehtävässä, jos innostut asiantuntijoiden sparraamisesta, rakennat luottamusta ympärillesi ja haluat auttaa muita onnistumaan.

Arvostat avointa keskustelua, uskallat tarttua haastaviinkin tilanteisiin rakentavasti ja viet muutoksia sekä uusia toimintatapoja pitkäjänteisesti käytäntöön. Osaat kohdata erilaisia ihmisiä ja näet digitalisaation ja tekoälyn mahdollisuutena vahvistaa sekä asiantuntijatyötä että asiakaskokemusta.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme tehtävän, jossa voit keskittyä täysipainoisesti ihmisten johtamiseen, asiakaskokemuksen kehittämiseen ja toiminnan uudistamiseen ilman omia asiakastoimeksiantoja. Työsi tukena on osaava asiantuntijayhteisö, yhteistyöhön perustuva johtamiskulttuuri sekä sitoutunut liiketoiminnan johto.

Palkitsemisen kokonaisuuteen kuuluvat kiinteä kuukausipalkka, vuosittainen tulospalkkiomahdollisuus sekä HOK-Elannon ja S-ryhmän poikkeuksellisen kattavat henkilöstöedut. Tutustu etuihimme tarkemmin täällä.

Jos innostut ihmisten johtamisesta, haluat rakentaa yhteisöllistä asiantuntijakulttuuria ja olla mukana uudistamassa suomalaisia lakipalveluita, haluaisimme kuulla sinusta!

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Paragraaffin kanssa. Jätäthän hakemuksesi ja palkkatoiveesi Paragraaffin hakujärjestelmään viimeistään sunnuntaina 2.8.2026.

Kiinnostuitko? Jutellaan lisää! Tavoitat Paragraaffin Katariina Tuomelan sähköpostilla: katariina.tuomela@paragraaffi.fi tai puhelimitse 040 5765 709.

Näin prosessi etenee:

- Paragraaffin esihaastattelut toteutetaan etäyhteydellä viikolla 32.

- Esihaastattelujen perusteella valitut hakijat etenevät HOK-Elannon haastatteluihin.

- Rekrytointiprosessin loppuvaiheessa toteutetaan henkilöarvioinnit, joiden avulla haluamme varmistaa onnistuneen valinnan ja tukea myös valittavan henkilön tulevaa onnistumista uudessa roolissaan.

Paragraaffi on juridiikan alaan erikoistunut työelämätalo. Tuomme yhteen alan työnantajat ja asiantuntijat, luomme merkityksellisiä työuria ja sovitamme yhteen työnhakijoiden sekä työnantajien toiveet ja tarpeet. Pyrimme aktiivisesti kehittämään työelämää – tuotamme vuosittain kattavaa tutkimustietoa sekä teemme yhteistyötä juridiikan alan eri toimijoiden kanssa. Edistämme työelämän yhdenvertaisuutta, ja olemme sitoutuneet kaikille avoimeen, monimuotoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin ja työkulttuuriin.