Haluaisitko rakentaa uraasi yritysasiakkaiden juridisten palveluiden parissa arvostetussa ja vakaassa asianajotoimistossa?

Etsimme nyt juristia vakituiseen työsuhteeseen Asianajotoimisto Romolle vahvistamaan erityisesti yritysasiakkaillemme tarjottavia palveluita. Sinulla voi olla jo kokemusta yritysten oikeudellisten asioiden hoitamisesta tai olet voinut kartuttaa osaamistasi muilla oikeudenaloilla. Meille tärkeintä on aito kiinnostus yritysasiakkaidemme asioita kohtaan sekä halu kehittyä niiden asiantuntijaksi.

Saat tueksesi kokeneet kollegat, mahdollisuuden oppia käytännön toimeksiantojen kautta sekä ympäristön, jossa asiantuntijuuden kehittymistä tuetaan pitkäjänteisesti. Tarjoamme vastuuta osaamisesi mukaan ja mahdollisuuden rakentaa urastasi juuri oman näköisesi osana toimistomme seuraavaa kasvuvaihetta.

Kokenut ja asiantunteva asianajotoimisto, inhimillisellä otteella

Asianajotoimisto Romo on tarjonnut korkeatasoisia juridisia palveluita Hämeenlinnassa jo vuodesta 1977 lähtien. Palvelemme yrityksiä, yhteisöjä ja yksityishenkilöitä monipuolisissa oikeudellisissa kysymyksissä ja olemme rakentaneet vuosikymmenten aikana vahvan sekä sitoutuneen asiakaskunnan.

Elämme toimistomme kannalta merkityksellistä vaihetta. Samalla kun juhlistamme pian pitkää historiaamme juhlavuoden merkeissä, katsomme vahvasti myös tulevaisuuteen. Pitkäaikaisen osakkaamme Pekka Romon siirtyessä eläkkeelle vuonna 2027 olemme toteuttaneet omistusjärjestelyn, jonka myötä Sofia Pitzen nimitetään osakkaaksi. Nyt etsimme juristia rakentamaan kanssamme toimiston seuraavaa vaihetta.

Mitä työsi meillä sisältää?

Työskentelet yrittäjille, eri kokoisille yrityksille ja yhteisöille tarjottavien juridisten palvelujen parissa. Työ tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden syventää osaamistasi yritysten oikeudellisissa asioissa käytännön toimeksiantojen kautta riippumatta siitä, onko aiempi kokemuksesi karttunut juuri yritysjuridiikasta vai muilta oikeudenaloilta. Kaikkea ei tarvitse osata ensimmäisestä päivästä lähtien, vaan vastuu kasvaa osaamisesi kehittyessä ja saat koko matkasi ajan tukea kokeneilta kollegoiltasi.

Toimeksiannot voivat liittyä esimerkiksi yhtiö-, sopimus- ja insolvenssioikeuteen sekä riita-asioihin. Monipuolisen neuvonannon lisäksi avustat asiakkaitamme oikeudenkäynneissä ja saat vähitellen yhä enemmän vastuuta myös vaativammista toimeksiannoista.

Yritysten lisäksi palvelemme myös yksityishenkilöitä erilaisissa oikeudellisissa asioissa, joten tehtävän painotuksia voidaan muokata osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Meillä saat vastuullesi monipuolisia toimeksiantoja sekä mahdollisuuden kehittää asiantuntijuuttasi ja vaikuttaa siihen, millaiseksi roolisi tulevaisuudessa muodostuu.

Työsuhde on vakituinen ja toivomme, että voisit aloittaa mahdollisimman pian. Aloitusajankohdasta voidaan kuitenkin sopia tilanteesi mukaan.

Mitä odotamme sinulta?

Sinulla on oikeustieteellinen tutkinto sekä noin kolmen vuoden kokemus juristin tehtävistä. Kokemuksesi on voinut karttua yritysjuridiikan parissa tai muilla oikeudenaloilla. Emme edellytä, että olet valmis yritysten oikeudellisten asioiden konkari, vaan meille tärkeintä on halu kehittää osaamista niiden parissa. Odotamme kuitenkin, että sinulla on jo voimassa oleva oikeudenkäyntilupa tai täytät edellytykset sen saamiseksi sekä halua hoitaa asiakkaiden asioita myös tuomioistuimissa.

Odotamme sinulta

• Oikeustieteellistä loppututkintoa sekä noin kolmen vuoden kokemusta juristin tehtävistä

• Voimassa olevaa oikeudenkäyntilupaa tai valmiutta hakea sitä

• Kiinnostusta yritysjuridiikan oppimiseen ja siihen erikoistumiseen

• Erinomaista suomen kielen ja sujuvaa englannin kielen taitoa

• Oppimishalukkuutta, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja

Katsomme eduksi

• Kokemuksen yritysjuridiikasta, kuten sopimus-, yhtiö- tai insolvenssioikeudesta

• Kokemuksen oikeudenkäyntien itsenäisestä hoitamisesta

Mitä voit odottaa meiltä?

Noin viisihenkisessä tiimissämme työskentelet matalassa hierarkiassa, jossa yhdistyvät vapaus, vastuu sekä yhteisöllisyys. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, avoimuuteen ja siihen, että jokainen saa vaikuttaa omaan työhönsä ja ammatilliseen kehittymiseensä.

• Kasvua yritysten oikeudellisten asioiden asiantuntijaksi. Emme odota, että osaat kaiken valmiiksi. Työskentelet kokeneiden kollegoiden rinnalla, saat tukea vaativampiin toimeksiantoihin ja pääset kehittämään osaamistasi vaiheittain. Tavoitteenamme on tarjota sinulle pitkäjänteinen urapolku yritysasiakkaidemme toimeksiantojen parissa.

• Vakiintuneen asiakaskunnan ja vakaan toimintaympäristön. Pitkä historiamme näkyy vakaana asiakaspohjana ja luottamukseen perustuvina asiakassuhteina. Saat keskittyä laadukkaaseen asiantuntijatyöhön samalla, kun kehitämme toimintaamme pitkäjänteisesti eteenpäin.

• Tasapainoista työarkea. Teemme työtä tavoitteellisesti ja suurella sydämellä, mutta arvostamme myös vapaa-aikaa ja palautumista. Meillä työaika on säännöllinen (37, 5 tuntia viikossa), etätyökäytännöt ovat joustavat eikä työ tyypillisesti veny iltoihin tai viikonloppuihin. Vaikka työskentelemme joustavasti hybridimallilla, arvostamme tiiminä myös yhdessäoloa toimistollamme Hämeenlinnassa, jossa toivomme myös sinun työskentelevän säännöllisesti.

Kuulostaako tämä sinulta? Jos vastasit kyllä, katso alta mitä seuraavaksi

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Paragraaffin kanssa. Jätäthän hakemuksesi ja palkkatoiveesi hakujärjestelmään mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään maanantaina 27.7.2026.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten suosittelemme jättämään hakemuksesi mahdollisimman pian. Prosessi käynnistyy Paragraaffin etähaastatteluilla, jonka jälkeen valitut hakijat jatkavat haastatteluihin Asianajotoimisto Romon kanssa.

Jäikö jokin mietityttämään?

Ota rohkeasti yhteyttä Paragraaffin Katariina Tuomelaan:

📞 040 5765 709

✉️ katariina.tuomela@paragraaffi.fi

Paragraaffi on juridiikan alaan erikoistunut työelämätalo. Tuomme yhteen alan työnantajat ja asiantuntijat, luomme merkityksellisiä työuria ja sovitamme yhteen työnhakijoiden sekä työnantajien toiveet ja tarpeet. Pyrimme aktiivisesti kehittämään työelämää – tuotamme vuosittain kattavaa tutkimustietoa sekä teemme yhteistyötä juridiikan alan eri toimijoiden kanssa. Edistämme työelämän yhdenvertaisuutta, ja olemme sitoutuneet kaikille avoimeen, monimuotoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin ja työkulttuuriin.