Etsimme nyt Sergelille monipuolisesta prosessi- ja in-house-juridiikasta kiinnostunutta juristia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen

Sergel Group on yksi johtavista luotonhallintayrityksissä Pohjoismaissa. Meillä on 300 työntekijää Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Työskentelemme yhdessä selkeän omistajuuden ja jaetun vastuun periaatteella. Haluamme luoda pitkäaikaisia liikesuhteita, löytää uusia liiketoimintamahdollisuuksia, haastaa markkinaa ja tulla entistä kilpailukykyisemmäksi. Haluamme ylläpitää kulttuuria, jossa työntekijät voivat kasvaa yrityksen mukana ja viihtyä työssään kollegoiden kanssa. 

Tutustu meihin tarkemmin ja lue lisää alta, olisitko sinä etsimämme juristi, joka innostuu prosessioikeudesta ja haluaa kehittää sisäisiä käytäntöjämme yhdessä muiden tiimiemme kanssa!

Miltä työarkesi meillä näyttää?

Juristina vastaat saatavien perintään liittyvästä juridiikasta ja hoidat tarvittaessa myös niihin liittyvät oikeudenkäynnit. Arjessasi pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme, tuomioistuimien ja valvontaviranomaisten kanssa. Lisäksi varmistat yhdessä muiden juristiemme kanssa, että liiketoimintamme saa tarvitsemansa tuen erityisesti sopimuksiin ja riskienhallintaan liittyvissä asioissa. Olet tärkeänä tukena erityisesti myynti- ja perintätiimeillemme sopimusten laadinnassa ja neuvotteluissa sekä muissa liiketoiminnallisissa kysymyksissä.

Osallistut myös aktiivisesti toimintamme kehittämiseen ja prosessiemme vaatimustenmukaisuuden varmistamiseen esimerkiksi kouluttamalla henkilöstöämme ja tarjoamalla käytännönläheistä neuvontaa. Lisäksi pääset tekemään tiivistä yhteistyötä pohjoismaisessa verkostossamme: kahdeksan juristimme tiimi eri maatoiminnoissa tarjoaa ammatillista tukea ja mahdollisuuden kehittää toimintaa yhdessä yli maarajojen.

Tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden yhdistää prosessioikeudellinen osaaminen monipuoliseen in-house-juridiikkaan. Juristina pääset toimimaan keskeisessä roolissa sekä liiketoimintamme päivittäisen työn tukemisessa että sen jatkuvassa kehittämisessä.

Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Toivomme, että pääset aloittamaan meillä mahdollisimman pian, mutta tarkemmasta aloitusajankohdasta voimme sopia tilanteesi mukaan.

Millaista juristia etsimme?

Sinulla on oikeustieteellinen tutkinto ja mielellään jo muutaman vuoden kokemus oikeudenkäyntien hoitamisesta. Odotamme myös, että sinulla on oikeudenkäyntiluvat tai täytät edellytykset niiden saamiselle, ja että prosessioikeuden lisäksi olet kerryttänyt osaamista sopimusjuridiikasta. Perintäalan ja insolvenssioikeuden osaaminen on plussaa, mutta tärkeämpää meille on liiketoiminnallinen pelisilmä, asiakaslähtöinen ote sekä hyvät ongelmanratkaisu- ja organisointitaidot. Koska toimimme kansainvälisessä ympäristössä ja teemme tiiviistä yhteistyötä pohjoismaisten kollegojemme kanssa, tarvitset erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa.

Etsimme sinua, jolla on:

• Oikeustieteellinen tutkinto ja vähintään 2–3 vuotta kokemusta oikeudenkäyntien hoitamisesta
• Oikeudenkäyntiluvat tai edellytykset niiden saamiseksi
• Osaamista sopimusjuridiikasta ja liiketoiminnallista näkemystä
• Erinomainen suomen ja englannin kielen taito
• Asiakaslähtöisyyttä sekä hyvät ongelmanratkaisu- ja organisointitaidot

Katsomme eduksi:

• Perintäalaan tai insolvenssioikeuteen liittyvän osaamisen

Mitä me tarjoamme sinulle?

We Care kuvaa tapaamme tehdä työtä ja kohdata ihmiset ympärillämme. Me välitämme toisistamme ja asiakkaistamme. Haluamme luoda ympäristön, jossa jokainen voi onnistua omana itsenään, sitoutumisellaan ja osaamisellaan. Tiimissämme työskentelee monipuolinen joukko ihmisiä erilaisista taustoista, joka tekee arjestamme rikkaampaa. 

• Monipuolisen roolin, jossa pääset loistamaan prosessioikeuden ja in-house-juridiikan parissa. Olet tärkeässä roolissa varmistamassa, että asiakkaamme voivat keskittyä ydinliiketoimintaansa, samalla kun kehitämme toimintatapojamme ja lunastamme lupauksemme myös tulevaisuudessa.

• Kansainvälisen ja ketterän ympäristön, jossa pääset tekemään yhteistyötä eri alojen asiantuntijoiden kanssa ja kehittämään sekä juridista että liiketoiminnallista osaamistasi. Yhteistyö eri maiden kollegojemme kanssa on olennainen osa työtämme ja liiketoimintamme kehittämistä.
• Aidosti joustavat työskentelymahdollisuudet. Työaikasi on 37,5 tuntia viikossa, ja se myös toteutuu. Voit vaikuttaa työaikasi sijoitteluun, ja vapaa-aikaasi arvostetaan: iltatöitä meillä ei tehdä. Työskentelypaikkasi on pääasiassa Helsingissä, mutta myös Lahden toimistomme on käytettävissäsi. Tarjoamme myös joustavan etätyömahdollisuuden.
• Kilpailukykyisen palkan ja kattavat työsuhde-edut, joihin kuuluvat lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja puhelinetu, kattava työkykyvakuutus sekä laaja työterveyshuolto. 

Olisitko sinä etsimämme juristi?

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Paragraaffin kanssa. Jätäthän hakemuksesi sekä palkkatoiveesi Paragraaffin hakujärjestelmäänviimeistään sunnuntaina 5.10.2025.

Paragraaffin esihaastattelut järjestetään etäyhteyksin viikoilla 41–42. Esihaastattelujen perusteella valitut hakijat etenevät Sergelin haastatteluihin, jotka on suunniteltu pidettäväksi viikkojen 43–44 aikana.

Heräsikö sinulla kysymyksiä? Ota rohkeasti yhteyttä Paragraaffin Senior Legal Talent Consultant Erica Holmlundiin (050 5766 752, erica.holmlund@paragraaffi.fi), joka kertoo mielellään lisää tehtävästä.

Paragraaffi on juridiikan alaan erikoistunut työelämätalo. Tuomme yhteen alan työnantajat ja asiantuntijat, luomme merkityksellisiä työuria ja sovitamme yhteen työnhakijoiden sekä työnantajien toiveet ja tarpeet. Pyrimme aktiivisesti kehittämään työelämää – tuotamme vuosittain kattavaa tutkimustietoa sekä teemme yhteistyötä juridiikan alan eri toimijoiden kanssa. Edistämme työelämän yhdenvertaisuutta, ja olemme sitoutuneet kaikille avoimeen, monimuotoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin ja työkulttuuriin.