Etsimme nyt SOK:lle energia-, kiinteistö- ja rakentamisen juridiikkaan perehtynyttä Legal Counselia / Senior Legal Counselia vakituiseen työsuhteeseen

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2 300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, lakiosastolla, IT:n digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energia-alalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Miksi S-ryhmään töihin?

Monipuolinen ja vaikuttava rooli, jossa yhdistyvät energia-, kiinteistö- ja rakentamisjuridiikka, kansainvälinen polttoainekauppa sekä strateginen hankintajuridiikka

Työnantajanasi toimii SOK, jonka lakitiimin jäsenenä tuotat juridista tukea SOK:lle, S-ryhmän yrityksille sekä polttonesteiden hankinta- ja logistiikkayhtiö NEOT:ille (North European Oil Trade), joka on SOK:n ja St1:n omistama yhteisyritys. Työsi jakautuu noin puoliksi SOK:n ja NEOT:in välillä, mikä tarjoaa poikkeuksellisen laajan näkymän niin kotimaisiin kuin kansainvälisiin juridisiin kokonaisuuksiin sekä suoran vaikuttavuuden liiketoimintaan.

Tuet liiketoimintaa ja päätöksentekoa erityisesti seuraavilla alueilla:

• Energia- ja polttoainejuridiikka: sopimukset, sääntelyseuranta sekä energiamurrokseen liittyvien juridisten kysymysten neuvonta

• Kiinteistö- ja rakentamisjuridiikka: kiinteistökehitys- ja rakennushankkeet, kiinteistö- ja maankäyttösopimukset sekä niihin liittyvät vastuu- ja riskikysymykset

• Logistiikan sopimus- ja vastuukysymykset: kuljetus- ja varastointisopimukset sekä logistiikan hankintoihin ja järjestelmiin liittyvä sopimusjuridiikka

• Hankintajuridiikka: sopimusneuvonta ja -neuvottelut sekä hankintojen toimintamallien kehittäminen

• Liiketoiminnan jatkuvuus ja varautuminen: sääntelyyn liittyvä neuvonta sekä varautumisvaatimusten kehittäminen yhteistyössä sisäisten sidosryhmien kanssa

Roolin lopullisia painopisteitä voidaan mukauttaa osaamisesi ja kokemuksen mukaan.

Työskentelet osana SOK:n noin viisitoistahenkistä lakitiimiä sekä tiiviissä yhteistyössä eri liiketoimintojen kanssa SOK:ssa, S-ryhmän yrityksissä ja NEOT:illa. Esihenkilönäsi toimii SOK:n lakiasiainjohtaja.

Työ edellyttää läsnäoloa Helsingissä sekä Ässäkeskuksella Vallilassa että NEOT:in toimistolla Jaakonkadulla. Toivomme sinun aloittavan tehtävässä mahdollisimman pian, mutta lopullisesta aloitusajankohdasta voidaan sopia tilanteesi mukaan.

Mitä odotamme sinulta?

Olet oikeustieteen maisteri ja sinulla on vähintään viiden vuoden kokemus energia-, kiinteistö- ja/tai rakentamisjuridiikasta sekä näihin liittyvistä sopimuskokonaisuuksista. Tehtävän laaja-alaisuuden vuoksi arvostamme monipuolista osaamista kaikilta kolmelta osa-alueelta, mutta erityisesti energiajuridiikkaan liittyvä kokemus on tehtävässä tärkeää. Työskentelet sujuvasti itsenäisessä roolissa ja osaat arvioida juridisia kysymyksiä käytännönläheisesti sekä liiketoiminnan tarpeet huomioiden. Viet asioita eteenpäin suunnitelmallisesti ja ratkaisukeskeisesti, pidät kokonaisuudet hallinnassa ja toimit luontevasti yhteistyössä erilaisten sidosryhmien kanssa. Sinulla on vahva sisäinen motivaatio ja halu tarttua toimeen, mutta samalla inhimillinen ote – osaat priorisoida ja tuoda juridisen näkökulman mukaan jo hankkeiden varhaisessa vaiheessa.

Odotamme sinulta

• Oikeustieteellistä tutkintoa

• Vähintään 5 vuoden kokemusta energia-, kiinteistö- ja/tai rakentamisjuridiikasta

• Kykyä itsenäiseen juridiseen arviointiin ja liiketoimintalähtöiseen neuvontaan

• Erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja

• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa niin suullisesti kuin kirjallisesti

Katsomme eduksi

• Kokemuksen kansainvälisestä (raaka-aine) kaupasta sekä pakotesääntelystä ja vientivalvonnasta

• Kokemuksen suurista investointi- ja rakennushankkeista sekä hankintakokonaisuuksista

• Ymmärryksen varautumiseen, huoltovarmuuteen ja energiaturvallisuuteen liittyvästä sääntelystä sekä vastuullisuussääntelystä

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme monipuolisen ja haastavan eturivipaikan monitoimialaisessa yrityksessä, jossa toimintaamme ohjaavat innostus ja ilo yhdessä tekemiseen sekä kipinä yhteisiä tavoitteita kohtaan. Työskentelet monipuolisessa ja vaikuttavassa roolissa, jossa työn vaikutukset ulottuvat lähes jokaisen suomalaisen arkeen.

• Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 88 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2024). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.

• Olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

• Tarjoamme vakaan työympäristön, jonka toiminta pohjautuu vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen: hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä. Tarjoamme myös kattavia hyvinvointi- ja vapaa-ajan etuja, muun muassa ePassin ja työterveyshuollon palvelut. Saat lisäksi käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöetumme.

Tule luomaan oma kädenjälkesi monitoimialayrityksen menestystarinaan!

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Paragraaffin kanssa. Jätäthän hakemuksesi sekä palkkatoiveesi Paragraaffin hakujärjestelmään viimeistään keskiviikkona 27. toukokuuta 2026.

Paragraaffin esihaastattelut järjestetään etäyhteyksin hakuajan päätyttyä viikoilla 22–23. Näiden perusteella valitut hakijat kutsutaan SOK:n haastatteluihin, jotka on suunniteltu pidettäviksi viikoilla 24–26. Ennen lopullista valintaa kärkihakijoille tehdään hakijaystävälliset henkilöarvioinnit.

Jäikö jokin mietityttämään?

Ota rohkeasti yhteyttä Paragraaffin Senior Legal Talent Consultant Erica Holmlundiin:

📞 050 5766 752

✉️ erica.holmlund@paragraaffi.fi

Paragraaffi on juridiikan alaan erikoistunut työelämätalo. Tuomme yhteen alan työnantajat ja asiantuntijat, luomme merkityksellisiä työuria ja sovitamme yhteen työnhakijoiden sekä työnantajien toiveet ja tarpeet. Pyrimme aktiivisesti kehittämään työelämää – tuotamme vuosittain kattavaa tutkimustietoa sekä teemme yhteistyötä juridiikan alan eri toimijoiden kanssa. Edistämme työelämän yhdenvertaisuutta, ja olemme sitoutuneet kaikille avoimeen, monimuotoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin ja työkulttuuriin.